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DIRECTION GENERALE

N° 2024/____________/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHDA

AVIS DE VACANCE DE POSTE

L’ASECNA recherche pour sa Direction Générale (Direction des Ressources Financières) à Dakar :

UN (01) CADRE ANALYSE FINANCIERE ET GESTION FINANCEMENT

La date limite de réception des candidatures est fixée au : 19 Avril 2024.

I – DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat retenu aura pour mission de participer à la conception, à la planification et à la mise en œuvre de la politique de l’Agence en matière de gestion budgétaire et financière. A ce titre, il sera principalement chargé de :

• Participer aux études et analyses financières ;
• Participer aux négociations et à la gestion des contrats de financements ;
• Participer à la préparation des directives budgétaires et à l’élaboration du projet de Budget de l’Agence ;
• Contribuer au traitement des aspects budgétaires et financiers du service de la dette des activités communautaires ;
• Procéder au rapprochement périodique des consommations de crédits avec les emprunts mobilisés ;
• Participer à l’élaboration des Rapports Budgétaire et Financier.

II – PROFIL EXIGE :

1. FORMATIONS : Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme de niveau BAC+5 en Comptabilité/Finances ou équivalent.

2. EXPERIENCE : Une expérience dans le domaine serait un atout.

3. QUALITES PERSONNELLES :

   • Sens de l’organisation et des responsabilités
   • Sens du travail en équipe
   • Esprit d’analyse et de synthèse
   • Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
   • Savoir travailler avec soin et méthode ;
   • Faire preuve de déontologie et d'éthique ;
   • Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.

4. COMPETENCES TECHNIQUES :

   • Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ;
   • Connaitre le domaine de l'aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d'intervention ;
   • Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d’intervention ;
   • Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
   • Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
   • Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques.

5. NATIONALITE : Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membres de l’ASECNA.

6. EGALITE DES CHANCES : L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes compétentes sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

III – CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION : Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.

IV – DUREE DU CONTRAT : Le contrat de travail est à durée indéterminée.

V – PROCEDURE DE RECRUTEMENT : Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

• Une phase de présélection sur dossier ;
• Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens. La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

VI- ACTE DE CANDIDATURE : Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero. Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site. Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables. L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.

P/LE DIRECTEUR GENERAL ET PAR DELEGATION LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES